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發(fā)布時(shí)間：2020-06-19 13:54:10

作為一名HR如何成為職業(yè)規(guī)劃咨詢師

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三周向陽生涯的生涯規(guī)劃師課程學(xué)習(xí)結(jié)束了，感謝向陽生涯如此用心的準(zhǔn)備和教導(dǎo)，讓我們收獲滿滿。很喜歡《無聲告白》里的一句話：我們終此一生，就是要擺脫他人的期待，找到真正的自己。所以，在焦慮和迷茫期，我選擇了向陽生涯，初衷只是想給自己做規(guī)劃，讓自己更清楚目標(biāo)和方向，在通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)后，讓我對這門學(xué)問更加感興趣，想要深入探究，想為更多的和我一樣的職場人士解決困惑，想成為一名職業(yè)規(guī)劃咨詢師。

通過144期向陽生涯的生涯規(guī)劃師課程學(xué)習(xí)，讓我了解到職業(yè)規(guī)劃原來不僅是對個(gè)人的應(yīng)用，還有企業(yè)和院校也有很大的幫助。就我個(gè)人而言，以前只關(guān)注了外生涯的發(fā)展，而忽略了內(nèi)生涯的積累，導(dǎo)致了現(xiàn)在的內(nèi)需不足，發(fā)展不前的迷茫焦慮期，通過這次CCP生涯規(guī)劃師課程系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓我對自己重新有了思考，基于對性格的分析，職業(yè)的定位，還有頂端優(yōu)勢等方面的了解，更加堅(jiān)定了對要職業(yè)規(guī)劃這門課程的深入學(xué)習(xí)和立志成為一名職業(yè)規(guī)劃咨詢師。

對企業(yè)，我們學(xué)習(xí)了組織-員工發(fā)展模型，了解到了組織中四類不同的人，以及針對不同的人我們作為一名企業(yè)管理該如何采取措施，這節(jié)課讓我受益良多，作為一名HR，開始的學(xué)習(xí)讓我覺得職業(yè)規(guī)劃可以幫助我很好的開展招聘工作，讓招聘更加精準(zhǔn)，人才畫像更加清晰，現(xiàn)在我了解到如何讓個(gè)人和企業(yè)共同主導(dǎo)從而幫助員工成長，讓組織更加完善讓員工的組織承諾度更高。
對院校，我們在生涯規(guī)劃師課程中學(xué)習(xí)了不同學(xué)段開展職業(yè)規(guī)劃與生涯教育的側(cè)重點(diǎn)，了解了如何在院校建設(shè)生涯教學(xué)體系，也明白了普通高中生涯規(guī)劃的21項(xiàng)課題與任務(wù)，從而幫助學(xué)生們早規(guī)劃，早積累從而實(shí)現(xiàn)完美人生卓越之輪。

最后感謝向陽生涯的無私付出，希望自己能盡快再跟著向陽生涯的腳步完成CCDM 職業(yè)規(guī)劃師課程的學(xué)習(xí)，從而學(xué)以致用成為職業(yè)規(guī)劃咨詢師實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

標(biāo)簽: 如何成為職業(yè)規(guī)劃咨詢師 HR如何成為職業(yè)規(guī)劃咨詢師職業(yè)規(guī)劃咨詢師學(xué)習(xí)

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